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《中国执业医师2015蓝皮书》:医生们的期望是什么?‘gogo体育’

2011-02-10 00:18

本文摘要:一项调查显示,94.12%的医生指出自己属于高危职业群体,27.96%的医生在过去一年中遇到过医疗纠纷,34.1%的执业医生有离开公立医院的意向。上述数据是基于对全国95个城市892家医疗机构的2000多名医生的调查。最近某研究所发布了《中国执业医师存活与发展2015蓝皮书》。 关于执业医师的“角色定位”,62.12%的非调查医师指出医疗行业属于服务业,尊重医疗行业的高、中、初级职称医师属于服务业的比例分别为57.95%、61.62%和67.89%。

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一项调查显示,94.12%的医生指出自己属于高危职业群体,27.96%的医生在过去一年中遇到过医疗纠纷,34.1%的执业医生有离开公立医院的意向。上述数据是基于对全国95个城市892家医疗机构的2000多名医生的调查。最近某研究所发布了《中国执业医师存活与发展2015蓝皮书》。

关于执业医师的“角色定位”,62.12%的非调查医师指出医疗行业属于服务业,尊重医疗行业的高、中、初级职称医师属于服务业的比例分别为57.95%、61.62%和67.89%。当被问及医生是否属于高危专业群体时,94.12%的医生以尊重回答,其中高、中、初级职称的医生尊重属于高危专业群体的医生的比例分别为96.18%、95.51%和90.18%。在过去的12个月中,27.96%的医生多次遇到医疗纠纷,其中37.61%、25.93%和19.65%的高、中、低职称医生在过去的12个月中多次遇到医疗纠纷。

在分析医疗风险的相关因素时,指出医患关系是主要影响因素,占27.61%,其他影响因素依次为“药物不良反应”(20.12%)、疾病本身(13.08%)、操作者技术本身(12.38%)和医院内病毒感染(12.22%)。至于医疗纠纷的处理方式,医生占46.88%,其次是36.50%的自由选择通过法律途径解决问题的人,以及16.50%的被调查者当医疗纠纷必须通过仲裁解决时,只有15.58%的医生对仲裁制度或机构的公正性有“信心”,51.17%的医生有“一般”态度,33.25%的医生对仲裁制度或机构有“很少信心”和“几乎没有信心”。当被问及对未来医患关系改善的态度时,46.13%的人选择“更乐观”,43.53%的人采取“更悲观”的态度。

报告称,医生对目前的医疗体系和仲裁机制表现出较低的信任和期望,这表明一些中国执业医生面临着很大的执业压力。调查发现,在过去12个月内,有34.1%的医生有离开公立医院的意向。其中中级医师辞职意向比例较低,约为37.87%;初级医生辞职意向低,占30.70%。

年龄方面,31-40岁的医生辞职意向较低,约38.99%;20-30岁的医生辞职意向率较低,为29.77%。有辞职意向的医生中,22.84%可以自由选择“自律创业”,15.67%可以自由选择私立医院,14.93%可以自由选择其他公立医院。所有职称的医生都指出,“满足个人发展的需要”是民营医院拥有更多医生的首要因素。

45.28%的医师希望执业医师的工资范围为每年20-30万元,23.41%的医师希望每年不到20万元,20.17%的医师希望每年30-50万元,9.94%的医师希望每年50-80万元。研究员陈慧红表示,在被问及医生在医疗实践中的坚定道德原则时,31.7%的医生将“医生执业行为守则”作为职业道德考虑,其次是“坚强真诚”和“为患者隐私保密”,而只有15.43%的医生将“承认患者及其家人的权益”作为职业道德考虑。报告称,目前中国医生通过谈话和签署《知情同意书》告知患者化疗的风险,帮助患者了解他们将面临的风险、成本和可能的收益。医生倾向于遵守执业医生的规定,从而规避医疗风险,保障患者利益。

调查还显示,一些执业医生更注重医术,对患者及其家属的权益关注较少。报告称,“重患者轻科研”可能是中国医生执业发展的障碍。陈慧红明确指出,医生是医疗项目的主要决策者,也是医疗服务的推动者和医疗关系的签署者。

医生真正把人文关怀带入医疗服务,给予患者及其家属应有的认可和重视,做到“救死扶伤”,获得患者的口碑和社会的认可。


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